俗话说“退一步，海阔天空”，但是并不是所有的事情都是可行的，在职场上，遇到困难和解决问题的时候，却恰恰相反，不是退一步，避而不谈，逃避是解决不了问题的，而是需要更进一步，多走一步，再试试看，多尝试一次，也许难题会迎刃而解了。

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工作中，解决问题的能力，往往来自经验、知识以及应变能力的综合。所谓经验，是指在遇到问题时，从自己所知道或者所经历的事情里寻找相似的片段，作出有效、得当的应对。工作经验是从业人员在本职工作中长期积累的宝贵方法或解决问题的技能等。它需要长期积累总结而形成的，是单位或企业的宝贵资源。所谓知识，则是指大量占有信息，从中得到启发或直接找到可供借鉴的例子，来解决问题的能力。

将积累的经验、掌握的知识有效组合，与自己实际的观察和思考，综合去应对面临的问题，制定解决的方案，是衡量一个人工作能力的重要指标之一。所以，多走一步，多思考，多尝试，在别人放弃的地方，别人尝试认为无效的地方，再坚持一下，再尝试尝试，再应变一下，也许之前无法解决的问题，可能会有新的解决途径和方法了。

每个人都知道人脉资源在职业发展中的重要作用，都希望能快速积累起来自己的人脉资源，但又有多少人，会将各种场合交换的名片和那些陌生的名字，能转换成自己行走职场的助推器?

很多人在交换了名片之后，带回来，整理一下，分门别类一放，从此卡片是卡片，陌生的名字还是陌生的名字。但有些人，出差回来之后，会给卡片上陌生的名字，或者一面之缘的陌生人，发个短信，发封邮件，从此便开始建立起了联络的通道。慢慢的，那些陌生人，那些陌生的名字，会变成你熟悉的人，开始建立起联系，也许某，你可能会在他那里获得有价值的信息，或者深入交往和交流的机会。

在职场上，能用开放的心态，多些机会去交流，往往可让我们收获到很多意料之外的东西，会让我们多一些靠近的机会。

千万不要小看这一步。上的事情没有那么多巧合，别人之所以，一定有他的道理——试着找到它，下一次的会是你。