对于刚毕业的学生，初入职场，对自己的能力和自信心都不足，找工作时也什么都不要求，只要有企业愿意接纳自己好了。其实这种想法会阻碍你以后的职业规划，份工作还是很重要的，要想清楚自己到底想去什么样的企业。那么，在面对工作抉择时，你看重，比较关注企业的哪一点呢？

    ，不低于同行业的水平

    求职是双向选择，是先要考虑的，没有客观的薪水，公司HR给你描绘再长远的梦想都是“画饼充饥”。找工作前可以搜索下同城做着相同工作的人员，他们的平均是多少，你心里有数了。

    ，工作任务是否繁杂

    交代的任务保质保量完成，是员工的基本职责，如果这点你做不到，你不是一个合格的员工。但是一家公司上至高管下至中层、基层，对员工的工作任务不能合理安排，工作只求量，不保质。那么繁杂的工作是为了讨喜欢，长期做着繁杂的任务，没有多余时间思考，这样会丧失你的时间管理能力。你丧失的不是体力，是把有的时间和精力进行优分配的能力，你的工作会越来越低，你将变得不会管理时间，工作如乱麻。

    ，能否学到东西

    很多人找工作也不是为了，或许是为了能在这个行业内得到成长，往大了说，学习意味着你未来的自我提升；往小了说，直接决定了你适应业务的速度。一家公司每天让你工作，榨干你的剩余价值，没有任何学习的机会，这样的公司呆得越久，你的价值越小。所以在求职的时候，这个也是大家比较看重的点。

    无论做什么工作，建议大家做好职业规划，谨慎对待，争取做自己想做的工作。