在职场中，经常可以听到类似于这样的话语：“明天再说、明天再做吧”“没什么大不了的，还有明天呢”……这是员工们经常用来安慰自己拖延工作的理由。因为，在他们看来，明天的太阳依旧会升起，明天再工作也不迟。然而，到了明天，他们又会期待下一个明天。殊不知，他们这种想法大错特错。试想，如果每天都把当日的事推到明天去做，哪怕只是一点点，那么经过不断的积累，终无法去做。或许，一颗石子不起眼，然而当一颗一颗的石子堆积成山后，再坚固的房子也会被压垮。

在工作中，抱着“还有明天”的想法的员工是不称职的，他们连起码的责任心都没有，当然也没有了工作中的紧迫感。他们也总是会因为完不成工作，受到上司或老板的责备，于是，他们便开始自责，为没有完成工作而懊悔，甚至有很多员工会此懊悔下去。印度诗人泰戈尔曾在诗中写道：“如果你因为失去了太阳而落泪，那么你也将会失去群星。”虽然大家都明白这个道理，但却依旧把时间用在了懊悔与不安当中。而当他们看到身边的同事与自己一样时，他们也变得心安理得了。这样，“还有明天”的不良风气也在办公室里肆意滋生和蔓延起来。

完成当日的工作，是职场中每一个员工都应该尽到的责任。富兰克林说过：“把握住等于是把握住了双倍的明天。”在职场中，把的工作拖延到明天，把明天的工作再推到下一个明天，到头来什么也干不好的员工大有人在，而这种人也是无法获得的，因为他们已经养成了拖延的习惯。其实，也正是拖延让他们永远抱着一种“还有明天”的想法。

事实上，在工作中，每一个员工都不可能完全做到“事，毕”，但只要你用心了、努力了、争取了，即便是没有完成也是可以被谅解的。

生命是有的，力量是有的，而也是有的，所以，请努力从开始吧！不要让自己抱着“明天再说”、“明天再做”的想法工作，因为一个人坚定的毅力所能创造的奇迹是无的，即一个人只要毅力坚定，那么的事他能完成。