薪酬，是行业发展的风向标，更为广大求职者所关注。据有关数据显示，烹饪技术人才的大量需求使得餐饮行业的薪酬水平仍在“水涨船高”。在2013年春季人才招聘会上，技能型烹饪人才的供不应求也预示着新一轮人才抢夺战即将上演。据统计，2012年的毕业生到2013年还未的68万人，加上2013年的应届毕业生，形势不容乐观。严峻的问题，困扰着青年学子，困扰着各个院校，困扰着广大家长。

学好烹饪技能，找工作不用愁！

　　而与之形成鲜明对比的是，很多职业教育院校的毕业生却持续走俏人才市场，拿烹饪培训界的石家庄新东方烹饪学校来说，在整个社会难的大环境下，却创造了高率的奇迹——率，良好的使广员争相读该校。我们也在人才招聘市场了解到，以往，企业招人主要看重学生的高低，学生进入到企业后会接受一段时间的岗前培训和实习。然而近年来，随着企业对人力成本控制的加剧，减少或取消了对人才培养的时间，挑选的人才需要立刻为企业创造价值，因此，招揽具有“对口”技能且能立即上岗的职校生人才，成为用人单位的工作重心。

　　“想做人才，先学紧缺技能！”在石家庄新东方烹饪学校咨询中心我们发现，很多前来咨询报名的青年学子纷纷选择学习一门紧缺、实用的烹饪技能来充实自己，获得进入热门行业的“敲门砖”，为未来迈向之路做准备。据了解，石家庄新东方烹饪学校作为烹饪院校，无论是在师资力量、设施设备还是教学方法、指导上都优先其他烹饪教育一筹，不失为学烹饪技术的优选。也赢得了用人单位、广子、家长的。